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各位嘉宾，面向未来，开放的中国和世界也需要我们在座的各位凝心聚力共同担当，我们希望跟所有企业一起创造价值服务社会，共建共融共享新商业文明，为全球经济可持续发展做出贡献，谢谢大家。责任编辑：张译文“我们管理团队认为（公司）完全满足了联交所给的复牌条件……我到目前为止为了公司能够复牌，已经花了股民的钱，几千万啊，几千万！这钱不是我个人的，是股民的钱，我也心疼，我也希望联交所的‘老爷们’也心疼心疼股民……我们不努力吗？我们努力了！我们就要求一个公正！”在10月10日的股东座谈会上，面对80余名股东和媒体，国家联合资源（00254）主席纪开平异常愤慨。

不难发现，华西证券为了使得资管子公司顺利设立，不惜重金投入，更重要的也是为了获取公募牌照。在阐述经营计划时，华西证券就表示要完成公募基金资格的申报和筹备，开展公募业务。“华西证券明确是想获得公募牌照，因此，直接设立公募基金公司要比先设立券商资管子公司，再申请公募牌照更快些。毕竟，不管是设立券商资管子公司、申请公募牌照，还是设立公募基金公司，都是需要审批的。”沪上一家券商人士告诉牛妹，“券商出资设立公募基金公司，这种方式在风险隔离、独立核算等方面做得最彻底。另外，也较少有来自券商行业监管的束缚。”

此前的11月5日，西安高新区管委会曾发通报称，李甜月工资4351元，朱玥月工资3600元，赵雪莹月工资4200元。在12月29日下午的新闻发布会上，前述西安市纪委监委负责人还通报了对此次事件的定性及处理情况。其中，西安高新区财政局不认真执行上级关于清理兼职的有关决定，用非在编员工挂名公司“高管”，搞变相兼职，违反了组织纪律和工作纪律；高新区党工委组织人事部对高新控股高管任用疏于管理，在高新控股法定代表人实际空缺一年零八个月的情况下，未督促进行变更，对财政局擅自变更高新控股高管失察失管，违反了工作纪律；高新区党工委、管委会落实党管干部原则不到位，致使违规任用国企高管问题发生，在社会上造成不良影响，履行主体责任不力。

第二条教训：监管！监管！监管！系统性重要机构出现问题时，政府往往面临救与不救的两难。救会加剧道德风险，不救则会有系统性风险。雷曼的倒掉就有监管者故意为之教训金融机构的成分。但雷曼破产所带来的灾难性后果让政策制定者们认识到，在真正的系统性风险面前，对道德风险的担忧往往不堪一击。结果就是，机构越大越安全，只有做到一定规模，政府或者中央银行才会不得不救。

券商发力公募基金业务在资管新规及券商大集合公募化改造等多因素影响下，公募基金牌照的重要性逐渐凸显。牛妹了解到，在资管新规下，净值化改造提出了净值化管理的要求，目前在业内，公募基金已经实现了净值化管理，公募基金的优势也就更加凸显。另外，在大集合公募化改造监管也更倾向于有公募牌照的券商管理公募基金。

2015年底时，孙健管理的产品已达7只，并将平安新鑫先锋股票仓位提升到了90%。2016年开年，即迎来市场熔断冲击，2016年1季度内净值回撤29%。到2016年2月，由新经理接任管理。由于开局不利，后续基金经理也未能重振前一年雄风，平安新鑫先锋在2016年收益一落千丈，成为当年全部灵活配置基金倒数第一。